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調(diào)動(dòng)工作熱情 促進(jìn)業(yè)務(wù)開展 ——神木分公司領(lǐng)導(dǎo)深入礦區(qū)組織召開員工座談會(huì)
時(shí)間:2011年10月18日 作者:徐婷婷 瀏覽次數(shù):2203

    隨著廣通神木分公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,一批批新員工陸續(xù)加入到神木分公司這個(gè)大家庭中。為促進(jìn)各級員工相互認(rèn)識和交流,幫助新員工盡快適應(yīng)新工作、新生活,并讓新員工能感受到分公司大家庭的溫暖。神木分公司于8月28日在檸條塔礦調(diào)運(yùn)部組織召開了“全體員工見面座談會(huì)”。除當(dāng)日值班的老員工外,分公司其余30余人參加了此次會(huì)議。

    會(huì)上,公司常務(wù)副總經(jīng)理,神木分公司總經(jīng)理張益銘首先為大家做了自我介紹,并代表公司對新員工的加入表示歡迎。隨后參會(huì)人員依次起立做簡單的自我介紹,相互認(rèn)識。為了讓新員工更加了解公司業(yè)務(wù)的開展運(yùn)營狀況,各部門負(fù)責(zé)人就分公司當(dāng)前業(yè)務(wù)開展情況為與會(huì)各位做了講解,并對下一步的工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)開展中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)說明。

    會(huì)議最后,張總從公司的企業(yè)文化、行業(yè)使命、發(fā)展前景等6個(gè)方面為大家做了系統(tǒng)詳細(xì)講述,并要求各部門結(jié)合工作實(shí)際就目前業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行探討,并提出整改意見。張總還特別指出新員工要提高工作的積極性和責(zé)任感、提升個(gè)人素質(zhì)、認(rèn)清自我角色、樹立信念與責(zé)任感。并期望新員工學(xué)會(huì)規(guī)劃人生,實(shí)現(xiàn)夢想,并盡快養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣,緊隨公司快速發(fā)展步伐不斷提升自我。

    本次座談會(huì)讓全體新員工備受鼓舞,許多新員工紛紛表示將以飽滿的熱情投入到工作中去,為廣通運(yùn)輸創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來而努力奮斗!

 

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